RRHH AC +

Formularios Actualizados: Marzo 2019

OBJETIVO

Reforzar las capacidades científicas y tecnológicas de las empresas mediante la integración de personal con titulación de Doctorado, Maestría o especialidad de post grado (duración mínima de 2 años) y la adquisición de tecnología; estimulando la demanda en el sector privado de la integración de personal calificado que le permita a la empresa crecer sostenidamente en el tiempo a partir de la innovación y el desarrollo, potenciando el impacto positivo que la participación de estos RRHH promoverán en las empresas.
Mediante este instrumento se pretende promover el fortalecimiento de las empresas del Sector Productivo, a través del aprovechamiento del conocimiento aportado por los RRHH calificados provenientes del ámbito científico-académico que promuevan el crecimiento exponencial de las capacidades tecnológicas del sector donde serán incorporados, promoviendo además la vinculación con la oferta de conocimientos y complementar las acciones de vinculación entre el sector científico-tecnológico y el productivo. Adicionalmente se propone elevar las capacidades de absorción de las empresas, contar con una matriz productiva intensiva en conocimiento y fomentar los procesos de inversión en actividades de I+D.
Solo se financiaran hasta 15 proyectos para todas las modalidades.

MODALIDAD I – SERVICIOS ALTAMENTE CALIFICADOS (S.A.C.)
Se otorgará un Aporte No Reembolsable para cubrir la inversión que demande la transferencia de conocimientos altamente especializados aplicados a la empresa, siempre que el RRHH AC pertenezca a una Institución pública (Universidades, Institutos de Ciencia y Tecnología) y además cuente con una especialización equivalente a maestría o doctorado.
Deberá celebrarse un convenio tripartito entre la Institución pública, la AGENCIA y la empresa.

MODALIDAD II: RRHH AC
Se otorgará un Aporte Reembolsable para la incorporación de RRHH AC y la generación de un ambiente propicio para la expansión de este conocimiento a través de la adquisición de equipamiento tecnológico asociado, a fin de fomentar los procesos de I+D.
En este sentido, la empresa podrá optar por:

II A: La incorporación de profesionales altamente calificados (Doctores) al sector productivo y de este modo reforzar las capacidades de I+D de las empresas, potenciar la vinculación del sector productivo con la oferta de RRHH AC provenientes del ámbito académico. En esta modalidad, se considera solamente como RRHH AC a profesionales con titulación de Doctor.
II B: La incorporación a las empresas de grupos interdisciplinarios de profesionales con titulación de doctorado, maestría o similar, para fomentar la innovación integral, potenciar la gestión y la competitividad de las mismas, promoviendo un cambio tal que permita un crecimiento sostenido en el tiempo de las posibilidades de las empresas.

BENEFICIARIOS

En el caso de la Modalidad I los beneficiarios serán Instituciones Públicas del ámbito científico-académico (Universidades, Institutos de Ciencia y Tecnología), que posean aporte fiscal directo. La institución deberá presentar un proyecto de transferencia de conocimiento a una empresa del sector productivo nacional con una facturación anual de hasta $1.000 MILLONES.
En la Modalidad II serán beneficiarias las empresas nacionales con una facturación anual de hasta $1.000 MILLONES que contemplen la integración de recursos humanos altamente calificados de manera permanente. Dicho propósito se logrará mediante la formulación de un proyecto integral que contemple la incorporación de los RRHH AC y de la tecnología asociada.
Las empresas beneficiarias podrán ser productoras de bienes y servicios existentes en el mercado, o aquellas nuevas que surjan en virtud de una base tecnológica competitiva que, a criterio de la ANPCyT, cuenten con capacidad técnica, administrativa y económica suficiente para ejecutar el proyecto.

PROYECTOS ELEGIBLES

Modalidad I:
Serán elegibles aquellos proyectos que prevean la transferencia del conocimiento del Sistema Nacional de Innovación al sector productivo, para fortalecer las capacidades de las Instituciones de brindar servicios tecnológicos y aumentar la oferta de conocimiento, promoviendo su vinculación.

Modalidad II:
Serán elegibles aquellos proyectos que propendan la incorporación de RRHH AC y la tecnología asociada a los mismos para fortalecer y crear las capacidades de I+D de las empresas.
Adicionalmente a los RRHH AC, estos proyectos contemplan la incorporación de equipamiento especializado, materiales e insumos para la investigación, consultorías científicas, RRHH propios y adicionales, y otros gastos estrictamente asociados al proyecto.

FINANCIAMIENTO

MODALIDAD I
Aportes No Reembolsables (ANR) destinados a la transferencia del conocimiento al sector productivo a partir de los RRHH AC de las instituciones del sistema Científico y Tecnológico Nacional.
Los proyectos pueden durar hasta 36 meses y el aporte se constituirá según plazo y avance del proyecto.

MODALIDAD II
El financiamiento a través de aportes reembolsables (AR) de hasta el 80% del costo total del proyecto, sin superar la suma de $12.000.000 (PESOS DOCE MILLONES).
El plazo de ejecución del proyecto será de hasta 36 meses con un plazo de gracia equivalente. El plazo de amortización será de hasta 48 meses en cuotas cuatrimestrales, bajo el sistema de amortización francés.

FORMULARIOS Y PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

Los formularios y DDJJ correspondientes al proyecto se deben presentar en papel y en formato digital (CD/Pen drive), en Godoy Cruz 2370 – CABA, en mesa de entradas.

Deberá adjuntar la siguiente documentación adicional:

Modalidad I

Formularios de presentación.
Certificado que acredite la condición de posgrado.
DDJJ - Información de la empresa.
DDJJ - No pertenencia previa.
Declaración jurada suscripta por el representante legal de la Institución solicitante del beneficio, respecto a la existencia o no de financiamiento para el mismo proyecto, por parte de otra institución. (Certificada)
DDJJ - Ambiental.
DDJJ - Empresas Controladas y/o Vinculadas firmada por representante legal.
CVs de los participantes del proyecto (máx. 5 hojas, antecedentes relevantes para el proyecto), firmados en todas sus hojas.
Informe de actividades de innovación.
Boleta de depósito conforme a:

Junto a la presentación de la propuesta se deberá acreditar comprobante de depósito de PESOS CINCO MIL ($5.000) en la cuenta corriente en pesos N° 00010005448122, Denominada "MCTEIP-7100/336.P.IN.TEC.V-BID 1181$" del Banco de la Nación Argentina, Sucursal N° 599, Plaza de Mayo. Dicho depósito podrá hacerse personalmente en dicha sucursal bancaria o mediante transferencia electrónica. A tal efecto se hace saber que el CBU de dicha cuenta es el Nº 0110599520000054481226 y el CUIT N° 30707655204. Este monto será utilizado para los costos de pliego y gastos técnicos que genere este llamado y en ningún caso será devuelto. Los proyectos que resulten financiados podrán incluirlo como gasto de contraparte.

Toda la documentación antes listada deberá ser firmada en original por el representante legal de la Institución.

Modalidad II

Formularios de presentación.
Formulario A.
Certificado que acredite la condición de posgrado.
DDJJ - Información de la empresa.
DDJJ - No pertenencia previa.
DDJJ - Costo Laboral.
DDJJ - RRHH AC.
Declaración jurada suscripta por el representante legal de la Empresa solicitante del beneficio, respecto a la existencia o no de financiamiento para el mismo proyecto, por parte de otra institución. (Certificada)
DDJJ - Ambiental.
DDJJ - Empresas Controladas y/o Vinculadas firmada por representante legal.
Proyecciones económicas.
CVs de los participantes del proyecto (máx. 5 hojas, antecedentes relevantes para el proyecto), firmados en todas sus hojas.
Informe de actividades de innovación.
Boleta de depósito conforme a:

Cotizaciones proveedores para conceptos mayores a $50.000, en formato físico y digital. Cuando se traten de consultorías, las cotizaciones deberán ser presentadas cuando el costo sea mayor a $15.000. En todos los casos estas cotizaciones deberán tener una descripción, el plazo demandado de ejecución y el costo de la misma medido en horas hombre.

Se deberán incluir dos juegos completos de la documentación (original y copia).

Toda la documentación antes listada deberá ser firmada en original por el representante legal de la empresa.
La presentación de los proyectos y de la documentación complementaria podrá realizarse en la ANPCyT-FONTAR o en las Sedes Provinciales de las Autoridades de Aplicación de la Ley N° 23.877, es este último caso, con la remisión de los proyectos se deberá enviar el ACTA ORIGINAL.
Se aceptará la presentación en papel hasta el 4 de junio de 2019 a las 12 horas.
Las presentaciones que se realicen por correo deberán tener sello de ingreso de Mesa de Entradas de la AGENCIA con fecha anterior al 3 de junio de 2019.

DURACIÓN DEL BENEFICIO

El apoyo será decreciente en el tiempo y se mantendrá durante tres años.

TIPO DE CONTRATACIÓN LABORAL

MODALIDAD II
La empresa beneficiaria deberá contratar al recurso de manera permanente y de tiempo completo, en relación de dependencia, con los correspondientes aportes y contribuciones. Los recibos de sueldos deberán cumplir con los REQUISITOS LEGALES E IMPOSITIVOS VIGENTES relativos a cada forma de contratación laboral. NO se aceptarán recibos de sueldos que sólo tributen ganancias o facturas de monotributo.

Características que debe tener un RRHH AC:

Deben ser doctores, magísteres o presentar una especialidad de post grado de al menos 2 años de duración.
De cualquier nacionalidad.
De cualquier organismo científico tecnológico o universidad.
De cualquier instituto de formación.
Con o sin becas de formación.
Que quieran reorientar su destino laboral al sistema productivo de bienes y servicios para el caso de la Modalidad II.
No tener o haber tenido vinculación societaria, relación laboral o cualquier otro tipo de vinculación y /o relación con la solicitante, previa a la presentación del proyecto.

INCORPORACIÓN DEL RRHH

Las empresas beneficiarias podrán acceder al financiamiento del RRHH, siempre y cuando la contratación del mismo se efectúe posterior a la fecha de la presentación del proyecto.

EVALUACIÓN DE PROYECTOS

Para que un proyecto pueda ser ingresado al sistema de evaluación, deberá satisfacer requisitos mínimos, de índole general, que configuran los criterios de Admisibilidad.

Una vez admitido se procederá a evaluar la calidad, factibilidad, viabilidad técnica y económica y ambiental de la solicitud.
A su vez se considerarán las siguientes variables:

El compromiso de incorporar al recurso altamente calificado de manera permanente, en relación de dependencia para la modalidad II.
Se analizarán las tareas de I+D+i.
Los objetivos cuali y cuantitativos comprometidos en el proyecto.
El impacto que el recurso humano altamente calificado puede provocar en el sector productivo.
Ser una empresa que preferentemente utiliza conocimiento tecnológico o científico en la elaboración de sus productos, procesos o servicios.
Estar dispuestas a potenciar sus capacidades tecnológicas para innovar en sus productos o procesos productivos o la creación de áreas específicas responsables de estas actividades.

DATOS DE CONTACTO

rrhh-ac@mincyt.gob.ar
Teléfono: (011) 4899-5300 interno 5166